同城酒库
招聘岗位
一、店经理数名
薪资待遇:5000-10000元+身股分红+季度奖+社保
1、负责门店的日常经营管理工作,包括商品的订货、上货与补货,进货验收,商品陈列,商品库存管理等
2、组织3公里商圈外拓规划
3、负责门店人员管理,提升团队向心力。
任职资格:
1、负责门店的日常经营管理工作,包括商品的订货、上货与补货,进货验收,商品陈列,商品库存管理等
2、组织3公里商圈外拓规划
3、负责门店人员管理,提升团队向心力。
任职资格:
(1)大专以上学历,年龄25-35岁,专业不限
(2)3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验;
(3)较强的管理能力及执行力、要性强;
(2)3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验;
(3)较强的管理能力及执行力、要性强;
二、销售精英数名
薪资待遇:3500-6000元+门店分红+季度奖
1、顾客接待,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责所属区域商品维护补充、清洁工作
3、提供门店周边3公里商圈的配送服务和外拓执行。
任职资格:
1、顾客接待,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责所属区域商品维护补充、清洁工作
3、提供门店周边3公里商圈的配送服务和外拓执行。
任职资格:
1、年龄19-35岁,专业不限;
2、无需经验,带薪培训。
工作地点:忻州市内就近分配,周围县市均有招募
晋升通道
1、销售员(3个月)—储备店经理(3-6个月)一店经理(1-2年)一区域经理(3-5年)一运营总监;
2、销售员(3个月)一储备店经理(3-6个月)一店经理(1-2年)一办公室职能岗位;
1、销售员(3个月)—储备店经理(3-6个月)一店经理(1-2年)一区域经理(3-5年)一运营总监;
2、销售员(3个月)一储备店经理(3-6个月)一店经理(1-2年)一办公室职能岗位;
待遇
高收入:保底工资+高提成+高分红
快成长:提供专业系统化的岗前培训、岗中训陈练及管理能力提升训练
好发展:完善的晋升通道,宽广的发展平台
高奖金:月度、季度、年度现金巨奖
高福利:节日福利、生日福利、带薪年假、季度团建、国内外旅游
高收入:保底工资+高提成+高分红
快成长:提供专业系统化的岗前培训、岗中训陈练及管理能力提升训练
好发展:完善的晋升通道,宽广的发展平台
高奖金:月度、季度、年度现金巨奖
高福利:节日福利、生日福利、带薪年假、季度团建、国内外旅游
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