招聘企业：泰康养老保险股份有限公司
招聘岗位：
一、营业部经理
岗位职责：
1.持续招募优秀人才，完成团队组建；
2.实施O2O项目策划与指挥，担任项目主攻手或指挥官，带领团队成员完 成O2O项目作战；
3.负责部内规划、组织工作，完成各项任务考核指标；
4.制定部销售目标和销售策略，推动业务发展；
5.负责部日常管理工作，包括：所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估；
6.负责所辖客户经理的辅导工作，包括进行日常培训、辅导和陪同展业等；
7.主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
8.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。
薪酬福利待遇：
1.一经录用即与公司签订正式劳动合同；
2.薪酬=基本工资+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假
3.定期享受免费培训。
二、客户经理岗位职责：
1.积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；
2.维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；3.勤于学习，不断提升专业技能；
4.积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；
5.辅导和培训新人；
薪酬福利待遇：
1.一经录用即与公司签订正式劳动合同；
2.薪酬=基本工资+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假
3.定期享受免费培训。
三、客户总监岗位职责：
1.积极拓展市场，不断开发和积累优质客户；
2.与团队密切配合延伸开拓BBC业务；
3.达成各项考核指标；
薪酬福利待遇：
1.一经录用即与公司签订正式劳动合同；
2.薪酬=基本工资+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假
3.定期享受免费培训
