1116美豪酒店

岗位要求：

1.负责零点、宴会、团队会议等各类菜点的烹制、出品工作。
2.根据厨师长和领班安排，烹制厨房提供的特式茶点和食品节、美食节等美食菜点，积极进行产品创新。
3.负责开餐前后炊具、厨具、用具及调味品等的准备工作和炉灶卫生，保证烹制工作的顺利开展，对需修理的设备提出建议。
4.做好与其它部门人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
按时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.45岁以下，厨师烹饪专业毕业优先，职高及以上学历。
2.1年以上相关工作经验。
3.五官端正。
4.认同企业文化，融入企业。
5.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

岗位要求：

1.全面负责客房部的管理工作，根据酒店整体目标制定客房部年、月、周经营管理工作计划并推动落实执行。
2.积极落实集团各项政策，达成门店下达的各项工作目标，带领团队完成各项接待任务和经营指标。
3.营造积极向上的团队氛围，确保各班次、各岗位合作配合顺畅有序。
4.负责客房部培训及服务、卫生品质的稳定和提升。
5.负责客房资产的维护与设施设备的有效运行。
6.负责客房成本管控工作，对各类物耗、能源、人工成本严格管理。
7.定期组织召开与前厅、客服部门沟通会，及时沟通工作障碍、反馈宾客意见并跟踪改善，提高运行效率和客户满意度。
8.发展维护良好的客户关系，建立并完善客户档案。
9.完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.25-40岁，五官端正，大专及以上学历优先。
2.3年以上相关工作经验，1年以上主管以上岗位工作经验，熟练使用相关办公软件。
3.普通话标准，外语能力优秀者享受语言补助。
具有良好的沟通能力、敬业精神，强有力的责任心与执行力。

岗位要求

1.协助客房主管开展客房管理工作，不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；
2.负责本班组人员管理和日常沟通。
3.负责本班次各项工作的检查、整改；
4.带领本班组人员完成接待任务；
5.负责本班次宾客意见的收集并及时反馈；
6.做好与其它班组、班次的交接及协调；
7.完成上级交办的其它工作，协助处理各类突发事件。

任职资格：

1.23-35岁，五官端正，中专或高中以上学历。
2.1年以上客房工作经验。
3.普通话标准，外语能力优秀者享受语言补助。
4.具有良好的服务意识、敬业精神、执行力和协作精神。

岗位要求：

1.认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备好每餐开餐时要用的各类用品和用具。
2.负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。
3.熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写点菜单和酒水单。
4.负责对收银电脑系统的操作和日常维护，协助其它岗位的工作。
5.负责区域餐具、布草、易耗品的补充及替换工作。
6.负责与下一班做好交接工作，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费和安全隐患的发生。
7.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.23-35岁，性格外向，五官端正，中专或高中以上学历。
2.1年以上餐饮工作经验。
3.普通话标准，外语能力优秀者享受语言补助。
4.具有良好的服务意识、敬业精神、执行力和协作精神。

任职资格：

1.协助餐厅主管开展餐厅经营管理工作，不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；
2.负责本班组人员管理和日常沟通。
3.负责本班次各项工作的检查、整改；
4.带领本班组人员完成接待任务；
5.负责本班次宾客意见的收集并及时反馈；
6.做好与其它班组、班次的交接及协调；
7.完成上级交办的其它工作，协助处理各类突发事件。

任职资格：

1.23-35岁，性格外向，五官端正，中专或高中以上学历。
2.1年以上餐饮工作经验。
3.普通话标准，外语能力优秀者享受语言补助。
4.具有良好的服务意识、敬业精神、执行力和协作精神。

岗位职责：

1.协助餐厅经理开展餐厅经营管理工作，不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；
2.负责部门排班、调班及员工日常沟通。
3.负责部门培训计划的制定及实施；
4.负责召开交接班会议，检查开餐前的各项准备工作、餐中服务工作及收档工作；
5.负责宾客意见的收集与整理，及时反馈；
6.负责餐厅吧台、库房的管理；
7.完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.23-35岁，五官端正，中专及以上学历优先。
2.1年以上领班以上岗位工作经验，熟练使用相关办公软件。
3.普通话标准。
4.具有良好的沟通能力、敬业精神和协作精神，较强责任心与执行力。

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度，认真负责。                                         
2.负责酒店的安全保卫工作，维护酒店宾客和员工的人身财产安全。 保持岗位周围机停车场的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时清理。 熟悉酒店各种服务项目和营业时间，提供迎送车敬礼、开车门、提拉行李及其它增值服务。
3.向客人推荐酒店的各项服务，介绍酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面的资料。  积极参加酒店及部门组织的企业文化、业务技能等的培训，不断提高个人素质及业务技能等。负责检查酒店各部门安全情况，确保无任何安全隐患，发现问题及时上报并作出相应的整改。

 4.完成上级领导交代的其它工作。

任职资格：

1.20-40岁，高中/中专及以上学历，五官端正，身高173cm以上。
2.具有良好的表达沟通能力、敬业精神和较强的责任心与执行力。

岗位职责：

1.协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其它产品服务。
2.负责酒店内部宾客的服务，确保酒店为客户提供优质、及时性的服务，与客户建立良好的关系。
3.检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态，并在大堂迎候宾客。
4.协助处理宾客投诉，确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店。
5.征询客人在住期间的意见，及时了解客人的消费需求，并与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以满足；
6.及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料，以便随时向宾客提供问询服务；
7.为宾客提供各项增值服务，创造并提升宾客满意度。

8.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。
9.按时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.20-30岁，性格外向、五官端正、形象气质佳，服务意识好。
2.大专以上学历，普通话标准流利。
3.具有良好的沟通能力、应变能力、敬业精神和较强的执行力。

岗位职责：

1.严格按照规章制度和政府规定为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。
2.做好班前准备工作，负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作。
3.负责有关宾客资料的档案工作，严格保密宾客信息。 
4.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。
5.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.20-30岁，性格外向，形象佳，大专以上学历。
2.具有良好的服务意识，乐于与人沟通交流，具备良好敬业精神和责任心。

岗位职责：

1.协助前厅主管开展前厅经营管理工作，不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；

6.做好与其它班组、班次的交接及协调；

7.完成上级交办的其它工作，协助处理各类突发事件。

任职资格：

1.23-35岁，性格外向，五官端正，形象好，中专或高中以上学历。
2.1年以上酒店前台工作经验。
3.普通话标准。
4.具有良好的服务意识、敬业精神、执行力和协作精神。